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株式会社経営コンサル
〒105-0003
東京都港区西新橋2-9-3
TEL.03-3501-6811
FAX.03-3580-3580
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主催 (株)新社会システム総合研究所 支援(株)経営コンサル セミナー

 
  ■会場受講  ■ライブ配信
 
人事労務相談100問100答
~ Q&Aで考える人事の仕事 ~
 
 

《開催・参加要領》

【開催日時】  令和3年2月18日(木)   午後2時00分~5時00分
【会      場】  SSKセミナールーム
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F
【参加費用】  1名 33,110円 2名目以降 1名につき27,500円(税込み) (キャンセルは1週間前まで)
【支払方法】  申込受付後、参加証・会場図・URL等と併せて請求書を送付いたします
  ■ライブ配信について          お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ視聴用URLをお送り致します。

下記の項目で講義をすすめます

【講師】Profile

斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久(さいとう たかひさ)氏
 
斉藤社会保険労務士事務所所長、法政大学大学院職業能力開発研究所特任研究員、日本労使関係研究協会(学会)会員
東京都社会保険労務士会会員。法政大学大学院社会科学研究科修士課程修了(経営学専攻/MBA)。
上場企業の人事マネージャー及び商社系コンサルティングファームのシニアコンサルタントを経て社労士事務所を開設。
 「人事屋」として労務相談、人事制度構築、従業員意識調査、人事コンプライアンス調査などの業務を提供している。
                                                                                                                                                

重点講義内容

本セミナーは、Q&A形式で進行します。最初に問いを立て、答えをレビューします。人事の仕事をしていると、たくさんの疑問に出会います。大きな疑問もあれば、小さな疑問もあります。都度、解決してはいくものの、忙しさに流されて「忘却の彼方へ」などということもあるかもしれません。ここで立ち止まり、チェックしてみませんか?
レベルは問われません。人事労務の仕事に携わり、少しでも疑問を解決したいと考える人事担当者のための セミナーです。人事の実務に活かせるように、Q&Aのレビューをきっかけとして見識を深めましょう。想定される情報を共有・議論しながら、わかりやすく解説いたします。

1.就業規則
   ●個別配布の必要性     ●規程と規定の違い   ●合併した時の就業規則

2.労使協定・労働者代表
   ●労使協定の免罰効果とは  ●届出義務があるもの  ●労使協定と労働協約の違い

3.労働時間・休日休暇
   ●残業時間の端数処理    ●振休と代休の違い   ●休職と欠勤の違い

4.賃金・諸手当
   ●賃金台帳と給与明細の違い ●残業計算に含める手当 ●管理職の深夜手当の理由

5.雇用契約
   ●雇用契約と労働契約の違い ●出向と派遣の違い   ●無期転換直前の雇止め

6.採用と退職
   ●雇入通知書と法改正    ●休職満了退職と解雇  ●退職届はいつまでに

7.人事・評価制度
   ●役割評価と職務評価の違い ●年功賃金の理論的背景 ●賃金水準の確認方法

8.労基署・コンプライアンス
   ●是正勧告は絶対か     ●36協定に違反したら ●あっせん、調停、仲裁の違い

9.その他人事マター
   ●同一労働同一賃金は絶対か ●テレワークは有効か  ●ジョブ型正社員とは

10.質疑応答/名刺交換
                                                                                                                                                   
お問合せ電話番号 03-3501-6811
 
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